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Programmes de recherche

Les équipes de chercheurs du CIFI développent, conduisent et diffusent, en partenariat avec des collègues universitaires et des milieux cliniques, des études portant sur :

  • le développement d’approches intégrées de formation infirmière
  • l’évaluation de pratiques de formation
  • le développement d’outils pour l’évaluation des impacts de la formation infirmière

Programmes de recherche en cours

2013-2017

Titre du programme : La formation universitaire centrée sur l’apprentissage des professionnels de la santé : une approche épistémologique constructiviste - Équipe FUTUR

Chef d’équipe : Jacinthe Pepin

Composition de l'équipe: J. Goudreau, C. Larue, J. Tardif, F. Loiola, C. Michaud, S. Dubois, K. Lechasseur, M. Bélisle, L. Boyer, A. Blanchet-Garneau, C. Caux, F. Girard, H. Lefebvre, A. Legault, S. Jetté, L.-A Brien 

Organisme subventionnaire : Fonds québécois de recherche sur la société et la culture (FQRSC), Programme de soutien aux équipes de recherche - Volet équipe en fonctionnement

Montant obtenu : 116 000$/an pendant 4 ans

  1. Le développement des compétences chez des professionnels de la santé : une méta-synthèse d’études qualitatives.
    Chercheure principale :   Jacinthe Pepin
    Co-chercheurs :              J. Goudreau, L. Boyer, A. Blanchet Garneau & P. Lavoie
  2. Synthèse réaliste sur les outils d’explicitation des compétences avec la simulation.
    Chercheure principale :   Cécile Michaud
    Co-chercheurs :              M. Belisle, J. Pepin, L. Boyer, C. Larue & S. Lavoie
  3. Portfolios et modèles cognitifs d’apprentissage pour mieux comprendre le développement du raisonnement clinique infirmier (RCI) d’étudiantes en sciences infirmières.
    Chercheure principale :   Johanne Goudreau
    Co-chercheurs :              L. Boyer, D. Létourneau & K. Lechasseur

Programmes de recherche terminés

2008-2013

Titre du programme : Approche intégrée de la formation initiale et continue des infirmières pour améliorer la qualité du raisonnement et du leadership cliniques infirmiers

Chef d’équipe : Johanne Goudreau

Équipe : J. Pepin, A. Legault, C. Larue, S. Dubois, F. Girard, L. Boyer et collègues du Centre hospitalier de l'Université de Montréal et Centre hospitalier universitaire Sainte-Justine.

Organisme subventionnaire : Fondation canadienne de recherche sur les services de santé (FCRSS), Concours Recherche, échange et impact pour le système de santé (REISS)

Montant obtenu : 400 000$ sur 4 ans et 400 000$ en participation (nature) du Centre hospitalier de l'Université de Montréal (CHUM) et Centre hospitalier universitaire Sainte-Justine.

Pour en savoir plus sur les projets de recherche en lien avec ce programme, cliquez ici.